Personalbeschaffung und -auswahl für kleine Unternehmen ­- Strategische Überlegungen und geeignete Instrumente

  • 27.05.2014, 18:00 bis 18:00 Uhr
  • IGZ Bamberg GmbH, Kronacher Straße 41, 96052 Bamberg

Die Beschaffung und Auswahl neuer Mitarbeiter ist insbesondere für kleine Unternehmen eine nicht zu unterschätzende Herausforderung. Denn eine falsche Stellenbesetzung kann teuer werden und wirkt sich negativ auf den Unternehmenserfolg aus. Wo und wen suche ich? Wie aussagekräftig sind die Bewerbungsunterlagen? Wie führe ich ein zielführendes Bewerbungsgespräch?

Antworten auf diese und weitere Fragen erhielten rund 30 Teilnehmer am Dienstagabend, 27. Mai 2014, von Werner Kotschenreuther, langjähriger Personalleiter in einem mittelständischen Unternehmen, und der Psychologin Ulrike Kreuzig, die als Unternehmensberaterin und Coach tätig ist, im IGZ Bamberg.

Werner Kotschenreuther kam auf die strategischen Überlegungen der Personalbeschaffung zu sprechen. So muss jeder Betrieb individuelle Maßnahmen finden und diese auch umsetzen. Geeignete Auswahlverfahren standen hingegen bei Ulrike Kreuzig im Vordergrund, wie etwa die optimale Vor- und Nachbereitung eines Bewerbungsgesprächs, Arbeitsproben sowie die korrekte Definition eines Anforderungskatalogs etc.

Hier finden Sie die Vorträge von Werner Kotschenreuhter und Ulrike Kreuzig als PDF zum Download.

Weitere Informationen:
Personalbeschaffung.zip

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Eine Veranstaltung des IGZ Bamberg - Zentrum für Innovation und neue Unternehmen.